ภาพรวมรายตัวชี้วัด

4.1 : ระดับความสำเร็จของการบริหารยุทธศาสตร์ (ของหน่วยงาน)

4.2 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard)

4.2.1 : ระดับความสำเร็จของการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy DMS)

4.2 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard)

4.2.3 : ข้อมูลบุคลากรในโปรแกรมฯ DPIS ทุกราย ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน

4.2 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard)

4.2.1 : ระดับความสำเร็จของการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy DMS)

4.2 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard)

4.2.2 : บันทึกฐานข้อมูลระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS)

4.2 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard)

4.2.3 : ข้อมูลบุคลากรในโปรแกรมฯ DPIS ทุกราย ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน

4.3 : Digital Reform (Digital Transformation)

กรณีที่ 2 หน่วยงานสนับสนุน : ร้อยละของการดำเนินการตาม Digital Transformation

4.3 : Digital Reform (Digital Transformation)

กรณีที่ 1 หน่วยงานบริการ : ร้อยละของการดำเนินการตาม Digital Transformation